Para os profissionais que nos enviam as suas candidaturas, contar connosco tem várias vantagens:
CONFIDENCIALIDADE
Manter o processo confidencial: a sua identidade só é revelada ao cliente se assim o autorizar expressamente. Só se torna, oficialmente, candidato a uma vaga, se der expressa autorização ao consultor responsável pelo projeto;
CONHECIMENTO DOS SISTEMAS
DE SAÚDE LOCAIS
Compreender melhor as características específicas do sistema de saúde no país de acolhimento no setor desejado (em centros de saúde públicos ou privados, no contexto de prática clínica em meio hospitalar ou em clínicas privadas), solicitando aconselhamento aos nossos consultores para poder decidir deixar o seu país de origem com pleno conhecimento de causa;
FORMAÇÃO ANTES
DE ASSUMIR FUNÇÕES
Beneficiar de formação antes de assumir funções, o que lhe irá permitir praticar a língua do país de acolhimento, incluindo linguagem clínica, tomar conhecimento de muitas informações sobre o país e as suas especificidades administrativas (por exemplo: sistema de pensões), reduzir o seu nível de stress quando assumir funções, melhorar a imagem que os seus colegas e os órgãos de gestão terão de si e, finalmente, aumentar as suas hipóteses de ter sucesso no seu novo trabalho e na sua nova vida.
CONTEXTO LABORAL LOCAL
Ter em conta as realidades do setor: ao receber aconselhamento, em primeiro lugar, dos nossos Técnicos de Recrutamento e depois dos nossos Consultores, sem ter de viajar, obterá informações essenciais e precisas sobre as responsabilidades da vaga disponível, as expectativas que o cliente tem do perfil do candidato, a equipa que lá trabalha e a cultura dominante e o estilo de vida (informações práticas);
TAXAS MÍNIMAS
Não terá de pagar nada a não ser a quantia mínima: em caso algum o candidato irá pagar os serviços de consultadoria para ser recrutado (se uma agência lhe pedir para fazer isto, recuse!). Este é um princípio que não pode ser comprometido. O Consultor responsável pelo projeto irá assim manter a sua neutralidade e integridade. Os candidatos não precisam pagar a viagem inicial, mas apenas as taxas relacionadas com a inscrição na Ordem dos Médicos (ou no órgão responsável pelo reconhecimento das suas habilitações) no país anfitrião. Tal aplica-se maioritariamente a documentos que atestam que as suas habilitações cumprem com o exigido, cartas de recomendação, registos criminais e traduções certificadas. A razão para tal é simples: esses documentos são, e permanecem, propriedade do candidato para o resto da sua vida.
APOIO LOGÍSTICO
Beneficiar do nosso apoio logístico: após confirmação da apresentação presencial com o cliente, nós reservamos os bilhetes para a viagem, alojamento e, em certos casos, o Consultor irá acompanhá-lo; na maioria dos casos, só terá de suportar despesas menores.
APOIO À INTEGRAÇÃO
Sempre que solicitado, poderá beneficiar de um serviço chamado “ajuda de integração” no país de acolhimento. Este serviço irá incluir: ajuda para matricular crianças na escola, procura de alojamento, transporte, etc.).
FORMAÇÃO
Beneficiar de ferramentas de formação que criámos especialmente para si: formação linguística, vocabulário médico, documentos transferíveis, etc. Visite, por favor, a ligação para a «Académie AGISANTÉ». Estas ferramentas irão ajudá-lo a melhorar o seu conhecimento da sua profissão no país de acolhimento, minimizando assim o seu stress e fazendo com que os seus colegas fiquem com uma boa impressão de si.
OS NOSSOS CANDIDATOS PODEM ESCOLHER ENTRE UMA AMPLA
OFERTA DE OPORTUNIDADES DE EMPREGO EM FRANÇA E NA BÉLGICA, QUER EM
INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICAS, QUER PRIVADAS.
TEMOS À DISPOSIÇÃO DOS NOSSOS CANDIDATOS MÉDICOS UMA VASTA GAMA DE VAGAS INTERNACIONAIS, EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICAS E PRIVADAS INSTITUIÇÕES.
CRITÉRIOS GERAIS DE SELEÇÃO
Todos os candidatos que se candidatarem a uma vaga no nosso website devem cumprir com os seguintes requisitos:
Possuir uma licenciatura em Medicina e uma especialidade, obtida numa universidade reconhecida internacionalmente,
N.B.: só a Alemanha aceita médicos internos (médicos que ainda não têm especialização); todos os outros países exigem que os candidatos sejam médicos com a sua formação de especialização já concluída.
Falar a língua, ou uma das línguas oficiais, do país de destino, garantindo que comunicam de forma adequada com os pacientes (pelo menos, nível B2 ou mais);
Não ter sido alvo de sanções penais ou profissionais graves;
Estar disposto a ir viver para o país escolhido de forma permanente e a exercer a sua profissão com profissionalismo e respeitando o Código de Ética da Ordem dos Médicos do país.
Para mais informações, consulte os requisitos e métodos de inscrição em baixo, de acordo com o país-alvo escolhido.
Os candidatos devem: ser de origem da União Europeia (os candidatos que venham de países e territórios fora da UE devem consultar-nos, uma vez que existem procedimentos de acreditação específicos),
Ser titular de uma Licenciatura em Medicina e de uma especialização obtida numa universidade da União Europeia (os titulares de diplomas de países e territórios fora da UE devem consultar-nos, uma vez que existem procedimentos de acreditação específicos);
Falar francês a um nível que lhes permita comunicar fluentemente com os pacientes (pelo menos, nível B2). Não será exigida nenhuma prova das capacidades linguísticas, mas será realizada uma entrevista obrigatória em França com um representante oficial da Ordem dos Médicos francesa (Conseil de l’Ordre des Médecins), que avaliará o nível do candidato. Se o nível linguístico for considerado inferior ao exigido para o cargo em questão, o candidato terá de regressar mais tarde após ter atingido o nível necessário em francês. Sem o nível exigido da língua francesa, não será possível inscrever o profissional no Conseil de l’Ordre des Médecins e, assim, o mesmo não poderá exercer medicina em França.
Não ter sido alvo de sanções penais ou profissionais graves;
Estar disposto a ir viver para França de forma permanente e a exercer a sua profissão com profissionalismo e respeitando o Código de Ética do Conseil de l’Ordre des Médecins.
Os candidatos devem: ser de origem da União Europeia (os candidatos que venham de países e territórios fora da UE devem consultar-nos, uma vez que existem procedimentos de acreditação específicos),
Ser titular de uma Licenciatura em Medicina e de uma especialização obtida numa universidade da União Europeia (os titulares de diplomas de países e territórios fora da UE devem consultar-nos, uma vez que existem procedimentos de acreditação específicos);
Falar francês a um nível que lhes permita comunicar fluentemente com os pacientes (pelo menos, nível B2). Não será exigida nenhuma prova das capacidades linguísticas, mas será realizada uma entrevista obrigatória em França com um representante oficial da Ordem dos Médicos francesa (Conseil de l’Ordre des Médecins), que avaliará o nível do candidato. Se o nível linguístico for considerado inferior ao exigido para o cargo em questão, o candidato terá de regressar mais tarde após ter atingido o nível necessário em francês. Sem o nível exigido da língua francesa, não será possível inscrever o profissional no Conseil de l’Ordre des Médecins e, assim, o mesmo não poderá exercer medicina em França.
Não ter sido alvo de sanções penais ou profissionais graves;
Estar disposto a ir viver para França de forma permanente e a exercer a sua profissão com profissionalismo e respeitando o Código de Ética do Conseil de l’Ordre des Médecins.
TEMOS À DISPOSIÇÃO DOS NOSSOS CANDIDATOS MÉDICOS UMA VASTA GAMA DE VAGAS INTERNACIONAIS, EM INSTITUIÇÕES DE SAÚDE PÚBLICAS E PRIVADAS INSTITUIÇÕES.
CRITÉRIOS GERAIS DE SELEÇÃO
Todos os candidatos que se candidatarem a uma vaga no nosso website devem cumprir com os seguintes requisitos:
Possuir uma licenciatura em Medicina e uma especialidade, obtida numa universidade reconhecida internacionalmente,
N.B.: só a Alemanha aceita médicos internos (médicos que ainda não têm especialização); todos os outros países exigem que os candidatos sejam médicos com a sua formação de especialização já concluída.
Falar a língua, ou uma das línguas oficiais, do país de destino, garantindo que comunicam de forma adequada com os pacientes (pelo menos, nível B2 ou mais);
Não ter sido alvo de sanções penais ou profissionais graves;
Estar disposto a ir viver para o país escolhido de forma permanente e a exercer a sua profissão com profissionalismo e respeitando o Código de Ética da Ordem dos Médicos do país.
Para mais informações, consulte os requisitos e métodos de inscrição em baixo, de acordo com o país-alvo escolhido.
RECOMENDAÇÃO
PEDIMOS AOS NOSSOS CANDIDATOS QUE NOS FORNEÇAM INFORMAÇÕES TÃO PRECISAS E E TRANSPARENTES QUANTO POSSÍVEL.
COM ISTO EM CONSIDERAÇÃO, PEDIMOS-LHE QUE:
Prepare, atualize e envie CVs precisos e relevantes. Os currículos devem mencionar todos os locais de trabalho anteriores e atuais, as atividades sociais e profissionais, bem como associações de que é membro, as datas exatas de início e término dos contratos de trabalho, os graus obtidos e os nomes das instituições que os emitiram, bem como a participação em conferências e publicações pessoais. Se uma instituição de saúde, ou ex-empregador, não for conhecida do público em geral, é uma boa ideia indicar em que se especializa, o número de funcionários (médicos e profissionais de saúde) e o número de camas em cada serviço, a composição dos vários serviços e todas as informações necessárias para fornecer uma imagem prática do ambiente em que o candidato já trabalhou.
Mencione os principais sucessos, o número de pessoas que geriu e os resultados obtidos, embora tais informações possam ser verificadas posteriormente.
Esteja preparado para fornecer referências (pelo menos duas, com informações de contacto atualizadas), que possam fornecer informações relevantes sobre o seu desempenho no passado.
Limite-se a duas ou três páginas. O currículo deve ser minucioso (conforme previamente indicado) e tão preciso e detalhado quanto possível, mas não deve ser muito longo.
TODOS OS CANDIDATOS QUE DELIBERADAMENTE, COM PLENO CONHECIMENTO DOS FACTOS, OU MESMO INVOLUNTARIAMENTE, FORNEÇAM INFORMAÇÕES FALSAS AO CONSULTOR E, PORTANTO, AO CLIENTE (INSTITUIÇÃO DE SAÚDE, CENTRO DE PESQUISA, ETC.) PODERÃO VER A CANDIDATURA RETIRADA DE PROCESSOS DE RECRUTAMENTO ATUAIS E FUTUROS.
ORDEM DOS MÉDICOS
INSCRIÇÃO NA ORDEM DOS MÉDICOS
Caso seja médico ou outro profissional de saúde, poderá ter de se inscrever na Ordem dos Médicos do país de destino, para poder trabalhar lá. Criamos um blog para responder às suas perguntas. Também incluímos vídeos, bem como formações gratuitas e pagas que o ajudarão a melhor se preparar para uma fácil futura inscrição.
A Academia AGISANTÉ é o centro de formação, tanto presencial como online, que
permite aos nossos candidatos:
aperfeiçoar as suas competências linguísticas gerais e especializadas antes de assumir o cargo
no país de destino;
melhor compreender as características específicas do sistema de saúde
no país de destino;
familiarizar-se com a prática da medicina no país de destino
(medicina hospitalar, trabalho por conta própria ou médico particular);
compreender melhor os aspectos administrativos e culturais
do país de destino.
CONTEÚDOS
Os conteúdos da formação abrangem as seguintes áreas:
Língua em geral, linguagem especializada,
Termos médicos de acordo com a especialização,
Medicamentos em uso na especialização relevante,
Estudos médicos no país de destino,
Questões gerais e administrativas no país de destino.
LOCAL DE APRENDIZAGEM
Organizamos as nossas sessões de formação em Budapeste. Trataremos do alojamento.
No que diz respeito à formação online, enviaremos os documentos relevantes após uma entrevista e o acordo de compromisso como parte do processo de recrutamento com a nossa consultoria.
Garantimos professores de línguas qualificados.
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