Ophtalmologue (plusieurs postes)

Statut:
Salarié du secteur privé
Employeur:
Groupe Privé d'Ophtalmologie
Pays et région:
France, Plusieurs régions disponibles
Spécialité:
Ophtalmologie
Work in France as a doctor, medical opportunities abroad
France
Vivre en France en famille, métiers de la santé
France
Travailler en France en tant que médecin en hôpital
France
Travailler en France docteur étranger europe
France

Opportunités

Date de publication: 2017/01/04

Responsabilités

Nous recherchons des ophtalmologistes/médecins pour des Contrats à Durée Indéterminée (CDI), pour une volumétrie hebdomadaire d’au moins 3 vacations (plus un samedi par mois).
 
Les centres sont ouverts de 9h à 18h (17h le samedi), et les journées de travail des médecins sont de 8h. Les médecins employés bénéficient de conditions de travail optimisées : au sein de centres nouvellement créés et disposant de matériel de pointe, ils sont assistés en permanence dans leur travail par des orthoptistes (délégation de tâches).
 
La rémunération est fonction du Chiffre d’Affaires (CA) réalisé : le CA correspond au montant facturé par consultation réalisée au sein du cabinet médical, en CS ou selon la codification des actes définie par la CCAM (actes techniques).
 
Les médecins touchent 33% (prime de Congés Payés incluse) de ce CA.
 
Ils bénéficient en outre de 5 semaines de Congés Payés (30 jours ouvrables), et d’une garantie de frais de santé cofinancée pour moitié par l’employeur (couverture familiale également possible).
 
Afin de permettre une adaptation sereine, une rémunération minimum est contractuellement prévue : cette rémunération correspond à 440 € brut par vacation (prime de Congés Payés incluse), ce qui représente environ 35 patients vus par vacation.
 
A titre d’information enfin, l’organisation en travail aidé permet de voir aisément au moins une cinquantaine de patients par vacation.

Consultations - assistance d'un/e optotiste - 4 jours par semaine, plus 1 samedi par mois. Choix d'exercice entre principales grandes villes de France

Rémunération et avantages sociaux

La rémunération est fonction du Chiffre d’Affaires (CA) réalisé. Minimum 8000 euros net mensuels.

Exigences & attentes

Être une personne ressortissante de l’Union Européenne (ou ressortissante d’un pays avec lequel la France a passé une convention d’échange de travailleurs). Posséder un diplôme de Docteur en médecine et de spécialité acquis dans une université de l’Union Européenne (hélas nous ne pouvons prendre en compte les candidatures des internes en médecine). Parler français à un niveau permettant au minimum une bonne communication avec les patients. Aucun diplôme de langue ne sera demandé mais un entretien obligatoire aura lieu en France avec un représentant officiel du Conseil de l’Ordre des Médecins qui jugera le niveau du candidat. Si le niveau de langue n’est pas jugé suffisant par ce dernier pour le poste en question, alors le candidat devra revenir ultérieurement après avoir acquis le niveau nécessaire en langue française. Sans niveau satisfaisant de français, aucune inscription au tableau de l’Ordre des Médecins ne peut avoir lieu et le candidat ne peut par conséquent pas exercer en France en tant que médecin. Ne pas avoir fait l’objet de sanctions pénales ou professionnelles graves. Être motivé(e) afin de venir s’installer durablement en France et d’y exercer sa profession avec conscience professionnelle, tout en respectant le Code de Déontologie de l’Ordre des Médecins.

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